面接時の視線にも気遣いを
面接時の視線にも気遣いを
面接の心得として、重要なことに視線がある。
昔から目は心を写す鏡として知られてきた。転職や就職の面接では、面接官と就職希望者が真っ向からぶつかり合う勝負であるから、うつむいたり、キョロキョロと視線が定まらないと、自信がないかのように取られてしまいがちだ。。
面接官が複数いる場合は、まず全員に視線を移し、メインで話をしている方に視線を向けると良い。
自分が話をしているときは、質問のあった面接官に視線を集中し、アナタの質問に答えているのですよという意思表示が大切だ。
但し、長い間直視すると、かえって怖い印象を与えてしまう。時々視線を相手から外し、ネクタイやポケットあたりに視線を移そう。
相手がうなずいてくれれば、理解を示していることになり、話しやすい環境ができる。面接はある意味キャッチボールなのだから、あまり緊張しすぎないことも大事な点だ。
面接時には視線に気遣いを。これを忘れずに。
面接の心得として、重要なことに視線がある。
昔から目は心を写す鏡として知られてきた。転職や就職の面接では、面接官と就職希望者が真っ向からぶつかり合う勝負であるから、うつむいたり、キョロキョロと視線が定まらないと、自信がないかのように取られてしまいがちだ。。
面接官が複数いる場合は、まず全員に視線を移し、メインで話をしている方に視線を向けると良い。
自分が話をしているときは、質問のあった面接官に視線を集中し、アナタの質問に答えているのですよという意思表示が大切だ。
但し、長い間直視すると、かえって怖い印象を与えてしまう。時々視線を相手から外し、ネクタイやポケットあたりに視線を移そう。
相手がうなずいてくれれば、理解を示していることになり、話しやすい環境ができる。面接はある意味キャッチボールなのだから、あまり緊張しすぎないことも大事な点だ。
面接時には視線に気遣いを。これを忘れずに。


