面接質問対策集、転職・中途採用者の面接、自己PR、志望動機、転職理由など、回答例付き

中途入社の待遇とハンデ

転職者や中途入社に対するハンデがある企業は、これだけ転職が普通になってきた現在では少ないと思うが、まだ出世や給料面で中途入社のハンデがある企業がある。

入ってから中途入社のハンデキャップを知っては遅いだろう。以前に中途入社の人が入っているかどのようなポジションで活躍しているかを面接官に質問してみよう。

面接者に対する質問例は以下
御社では中途入社で働いている方がどのくらいいますか？積極的に中途入社を採用しているようですが、ハンデキャップ等はありませんか？

少し直接的かもしれないが、ここは勇気を持ってはっきり聞いておいた方が良いだろう。中途入社の人が課長や部長になっているようだったら、まず問題ない。余談だが私の経験した会社では、中途入社に対する差別などは全くなく、中途入社者が部長や次長クラスになっていた。このような会社だったら、安心して働くことができるでしょう。